Jadi gini... Kamu masuk kerja, niatnya baik.
Datang pagi, senyum ramah, kerja bener.
Kadang bantuin orang, kadang kasih ide.
Pokoknya kamu tuh... kayak matahari pagi. Cerah, hangat, penuh harapan.
Tapi...
Lama-lama kamu merasa aneh.
Kok temen-temen mulai jaga jarak?
Kok atasan mulai ngasih tugas ngga masuk akal kayak “tolong hitung jumlah pasir di pantai”?
Ternyata...
Kamu dianggap terlalu bersinar.
Dan di tempat itu, bersinar = bahaya.
Di Dunia Gelap, Cahaya Itu Gangguan
Di kantor (atau kampus, atau organisasi), kadang ada budaya gelap:
- Gelap karena semua asal kerja, asal absen, asal nggak ribut.
- Gelap karena yang penting “bapak senang”, meski rakyat bingung.
- Gelap karena inovasi dianggap dosa, dan ide baru harus disensor dulu sama senior.
Nah, kamu datang bawa terang.
Bawa semangat.
Bawa kejujuran.
Bawa Excel yang isinya bukan cuma “template lama”.
Eh, malah disuruh redup.
Karena terangmu bikin silau.
Dan silau bikin orang nggak bisa tidur siang di jam kerja.
Yang Aktif Dianggap Aneh.vPadahal kamu cuma pengen kerja bener.
Tapi di tempat gelap, kerja bener itu kayak nyalain senter di bioskop—langsung disuruh keluar.
Jadi Gimana?
Kalau kamu bersinar dan malah dimusuhi,
jangan buru-buru nyalahin diri sendiri.
Mungkin kamu bukan lampu rusak.
Mungkin kamu cuma nyasar ke gudang yang emang nggak pernah nyalain lampu.
Tetap nyala.
Karena di luar sana, banyak tempat yang butuh terangmu.
Dan kalau nggak ada yang butuh? Ya udah, bikin tempat sendiri. Minimal warung kopi yang jujur ngasih harga.
Tidak ada komentar:
Write komentar